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鋁方通行業(yè)技術(shù)后備人員不足 |
鋁方通行業(yè)技術(shù)后備人才嚴(yán)重不足。這是鋁方通生產(chǎn)面臨的一個(gè)困境。很多技術(shù)工人都是老工人,青年技術(shù)工人很少,并且有些工人不愿意從事這方面的工作,主要原因是待遇低。為什么這么說,鋁方通行業(yè)雖然算是一個(gè)比較朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)大,但是企業(yè)都是發(fā)展的比較晚一些的。這些人基本上都是起步四五年,實(shí)力還是比較薄弱的。所以這也就給鋁方通員工待遇的提高帶了困難。不過廣東鋁方通企業(yè)就對(duì)員工關(guān)懷比較大,待遇高。這也是廣東鋁方通行業(yè)技術(shù)工人比較多一些的原因。相對(duì)北方企業(yè),技術(shù)人員就很少了。 |
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