鋁方通企業管理出效益,這話是有道理的。科學管理,才可以讓我們的員工各司其職,效率提高??茖W管理的保障是制度,企業制度,公司章程是科學管理出效率的保障。所以說制定科學合理的制度和規章是一個很重要的事情。有人說鋁方通企業要想別的企業那樣實行狼性管理,對不老實的員工,不守規矩的員工眼里懲罰。這種狼性管理對某些企業是有效的,但是對鋁方通企業不一定有效。我們還是采取比較溫和的獎罰制度,只要在我們的制度范圍員工遵守,按照章程工作,操作,那么我們的鋁方通企業是可以有效良性的運轉的。人性化管理,溫情式管理,會讓鋁方通公司的員工感覺到家庭的溫暖。只要我們適當的對員工采用比較柔性的政策,基本上他們都會按照領導的意思去做,企業全員一盤棋,一起行動,一起解決問題,這樣的公司一定是一個發展潛力很大的公司。 |